Gestão de risco EPIC nomeou Danielle Smith como Directora de Operações da consultora, substituindo a sua antecessora, Pete Wallis.
Como parte do seu novo papel, Smith, que chega com uma vasta experiência de vida no seio das Forças Armadas, vai vê-la capacitar e apoiar outros pilares com um enfoque de RH e administração, coordenando as operações dentro da empresa para apoiar os pilares voltados para o cliente.
Além disso, o seu papel incluirá trabalho em projectos-chave, incluindo a implementação de uma nova intranet de pessoal e a análise das necessidades de instalações a longo prazo da empresa.
Na sua nomeação, Smith observou: “Entrei na EPIC num momento bastante interessante. Há muitos projectos realmente saborosos em curso e muitas oportunidades e potencialidades para o futuro, por isso é realmente excitante”. Estou super feliz por estar aqui, entrar a bordo e envolver-me no crescimento do negócio”.
“O que me atraiu na EPIC foi a paixão que todos têm. A paixão percorre a empresa, independentemente do nível em que se encontre. Fazer essa diferença às pessoas e proporcionar esse impacto é realmente o que me vendeu”.
Danielle faz parte de um trio de recrutas para a empresa, tendo também acabado de ser criados dois postos adicionais. Josiah Ojofeitimi também aceitou um papel como consultor de desenvolvimento empresarial, enquanto Abby Barlow-Lloyd assume o papel de aprendiz de administração de empresas.
Director Sénior da EPIC, John Millington, expressou a sua satisfação por a empresa ter podido confirmar uma nomeação chave.
“Estamos muito satisfeitos por acolher Danielle na EPIC numa altura de crescimento real da empresa, não apenas no Reino Unido mas em territórios globais chave como os EUA e a Austrália”, acrescentou ele.
“A sua experiência e capacidades são perfeitas para o papel, e a sua eficiência e positividade são características fantásticas para alguém que será uma figura importante para tantos pilares dentro do negócio.
“Estamos ansiosos por ver como a sua experiência na entrega de projectos de infra-estruturas chave ajuda a melhorar os processos e a organização quotidiana em benefício de toda a empresa, à medida que continuamos a rápida expansão global tanto do nosso pessoal como dos nossos projectos”.
